Être en stage chez Agidrive, ça ressemble à quoi ?

Agidrive est une startup belge qui a un peu plus d’un an maintenant. Sa mission est d’aider les entreprises à se développer tout en mettant à profit les compétences et connaissances des étudiants que l’on sait non négligeables.


Le quotidien


Aujourd’hui, au quotidien nous sommes deux stagiaires pour épauler un des founders de la société. Nous avons deux bureaux dans le Centre d'Entreprises et d’Innovation de Louvain-la-Neuve. Nous sommes à la tête d’une équipe de 22 étudiants qui viennent selon leur disponibilités, ce qui nous fait en tout déjà une belle équipe de 25 personnes. Être stagiaire, c’est donc déjà une grosse mission de gestion d’équipe. C’est également l’occasion de participer aux décisions et de faire entendre ses idées pour développer l’activité de la startup. C’est donc une expérience très enrichissante.



Team leading et suivi de projet


Nos missions chez Agidrive sont très diverses puisque nous avons une place de bras droit du founder au quotidien. Tout d’abord, notre rôle de team leader nous demande de manager l’équipe sur ses missions et la qualité de leur travail. Ensuite, nous sommes le lien entre nos clients et les étudiants. Nous prenons donc le temps de faire un briefing avec les clients pour comprendre au mieux leurs attentes. Nous briefons ensuite les étudiants sur la mission, après nous être confrontés à l’exercice. Chacun des stagiaires est responsable des clients qui lui ont été attribués. Nous gérons donc les problèmes du quotidien, les urgences et la communication liés aux missions.


Partie commerciale, prospection et stratégie


Afin de mieux comprendre les missions, nous y sommes, comme dit plus haut, également confrontés. Nous avons donc reçu une formation au cold call qui nous servira bien dans diverses expériences professionnelles mais aussi dans notre vie personnelle à l’avenir. Nous faisons également de la prospection pour Agidrive. La partie commerciale est très formatrice pour nous. Pour développer la startup, nous devons à la fois agrandir notre liste de clients, mais aussi développer de nouvelles propositions de services afin de répondre au plus proche des attentes des entreprises. Cela revient à toute la partie stratégique du poste.

Missions spécifiques


Enfin, nous devons également nous occuper des Ressources Humaines et de la Communication. Ce sont des missions que nous nous attribuons selon nos appétences. Cela inclut le processus de recrutement, la réalisation des planning, la gestion de la cohésion d’équipe mais aussi le plan de communication de la startup, notamment sur les réseaux sociaux comme Instagram ou Linkedin.



Enfin, nous recherchons régulièrement de nouveaux stagiaires pour venir renforcer notre équipe ! Si le rôle te donne envie, n'hésite pas à entre en contact avec nous ou à directement postuler à l'adresse info@agidrive.com



 


Agidrive a pour mission d'aider ses clients à se développer de manière agile en leur offrant différents services de prospection. Vous êtes intéressés par renforcer votre équipe de vente ou vous avez des questions ? N'hésitez pas à nous téléphoner au 010/39.54.90 ou à nous contacter par mail via info@agidrive.com.

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